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Daito Trust Lanza Plan de Alquiler a Corto Plazo para Nómadas Digitales en Japón
Redactado con inteligencia artificial. Traducción automática del inglés.
Daito Trust Leasing ha presentado un plan de alquiler a corto plazo para residentes extranjeros con visa de 'Nómada Digital', que comenzará el 7 de septiembre de 2026. El plan elimina la necesidad de una tarjeta de residencia, facilitando la ocupación inmediata con propiedades completamente amuebladas en todo el país.
Visión General del Plan de Nómada Digital
Daito Trust Leasing ha anunciado un nuevo servicio de alquiler a corto plazo llamado 'Plan de Nómada Digital', que se lanzará el 7 de septiembre de 2026. Este servicio está dirigido a ciudadanos extranjeros que posean la visa de 'Actividades Específicas (Nómada Digital)', que se introducirá en Japón en abril de 2024.
Características Clave del Plan
- No se Requiere Tarjeta de Residencia: El proceso de alquiler se ha simplificado al eliminar la necesidad de una tarjeta de residencia, permitiendo un acceso más rápido a la vivienda.
- Elegibilidad: La nueva visa tendrá un límite de estancia de seis meses y requerirá un ingreso anual de al menos 10 millones de yenes (aproximadamente 67,000 USD o 63,000 EUR).
- Ocupación Inmediata: Las propiedades estarán completamente amuebladas y equipadas con Wi-Fi y servicios, lo que permitirá a los inquilinos comenzar a trabajar inmediatamente tras su llegada.
Servicios de Apoyo
Daito Trust utilizará su sitio portal, 'Ii Heya Net (Versión en Idiomas Extranjeros)', para ayudar con los procedimientos de contrato previos a la llegada, la configuración de infraestructura y ofrecer soporte multilingüe durante la tenencia. Su objetivo es simplificar la experiencia de alquiler para los nómadas digitales y mejorar el mercado de vivienda en Japón para satisfacer la creciente demanda de residentes entrantes.
Conclusión
Esta iniciativa de Daito Trust Leasing refleja una tendencia creciente para acomodar a los nómadas digitales en Japón, permitiendo un entorno de vida flexible y de apoyo adaptado a las necesidades de los trabajadores remotos.