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Malasia Mejorará Incentivos Fiscales para Centros de Servicios Globales y Ampliará Visa para Nómadas Digitales
Redactado con inteligencia artificial. Traducción automática del inglés.
A partir del 1 de enero de 2024, Malasia optimizará los incentivos fiscales para los Centros de Servicios Globales (GSH) y permitirá a los titulares de visa para nómadas digitales extender su estancia por dos años adicionales. Esta medida busca atraer a más profesionales y empresas internacionales al país.
Cambios Clave en las Políticas Laborales y Fiscales de Malasia
El Primer Ministro y Ministro de Finanzas de Malasia, Anwar Ibrahim, anunció cambios significativos en las políticas laborales y fiscales del país, que entrarán en vigor el 1 de enero de 2024. Una actualización notable es la optimización de los incentivos fiscales para los Centros de Servicios Globales (GSH), que ahora contarán con una tasa impositiva corporativa especial del 5% para las empresas recién establecidas.
Además, los actuales titulares de la visa para nómadas digitales podrán extender su estancia en Malasia por dos años adicionales, siempre que cumplan con ciertas condiciones. Esta extensión tiene como objetivo crear un entorno más atractivo para el talento y las empresas internacionales.
Beneficios para Profesionales Extranjeros y sus Familias
Asimismo, a partir del próximo año, se permitirá a los cónyuges de profesionales extranjeros que posean un pase de empleo de primera clase trabajar en Malasia. Esta política busca garantizar que las familias puedan reubicarse sin sacrificar oportunidades laborales, mejorando así el atractivo de Malasia como destino para el talento de alto nivel.
Beneficios Fiscales Adicionales
Los incentivos fiscales para las empresas GSH también incluyen exenciones de impuestos sobre los pagos de intereses y del impuesto de timbre en los contratos de préstamo entre empresas asociadas. Estos beneficios se aplican bajo el marco de la Zona Económica Johor-Singapur.
Para apoyar aún más a las empresas malasias en su expansión hacia el mercado de la ASEAN, el gobierno introducirá un nuevo sistema de identificación llamado 'MyABE', que tiene como objetivo agilizar el proceso de solicitud de pase de empleo para las empresas públicas que califiquen. Además, la colaboración entre la Comisión de Valores de Malasia y los reguladores de Hong Kong busca facilitar las cotizaciones de empresas malasias en ambos mercados.