台湾、外国人専門職向けの就労・デジタルノマドビザ規制を改正

2026年1月1日施行の主な変更点

台湾の国家発展委員会は、外国人専門職の募集及び雇用に関する改正法が2026年1月1日に施行されることを発表しました。この重要な改正により、台湾で働き生活したい外国人専門職を支援するためのいくつかの変更が導入されます。

卒業生のための簡素化された移行

• 卒業後の就労: 台湾の大学で準学士号以上を取得した海外中国人または国際学生は、卒業後の2年間の延長期間中、就労許可なしで台湾で働くことができます。
• 就労許可の適用範囲拡大: 世界のトップ200大学の卒業生は、専門的な仕事に従事するための個別の就労許可を申請できます。
• 経験要件の免除: 世界のトップ1,500大学の卒業生は、専門的または技術的分野での2年の就労経験要件が免除され、以前のトップ500大学からの制限が拡大されました。

永住権オプションの強化

• 居住期間の控除: 永住権申請の居住要件が拡大され、海外中国人卒業生は資格に基づいて連続居住期間から1年から3年を控除できます。
• 特定専門職の居住期間短縮: 年収600万TWD以上の外国人専門職は、わずか1年の居住で永住権を申請できるようになり、以前の3年要件から大幅に改善されました。

デジタルノマドビザとその利点

• ビザの期間延長: デジタルノマドビザは、以前の6ヶ月の制限から2年までの滞在を許可します。
• 雇用保険へのアクセス: 永住権を持つ外国人専門職は、失業支援や育児休暇手当などの利点を提供する雇用保険に加入できます。
• 労働年金制度への参加: 永住権を持たない外国人専門職も、新しい労働年金制度に貢献でき、転職時にも年金の蓄積が保証されます。

長期居住者向けの支援サービス

台湾に10年以上住んでいる外国人専門職のために、新たに障害者ケアサービスや65歳以上または障害者の資格を持つ個人向けの在宅支援が提供されます。

さらなるお問い合わせや特定のケースに関する質問は、雇用主またはエリクソン移民グループの弁護士に相談してください。最新情報は引き続き監視されます。